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CHARGÉ(E) DES MISSIONS RH (H/F)

Pro direct est depuis plus de 30 ans, un groupe français expert de la relation client et de la communication omnicanal. Nous sommes présents à Marseille et Toulouse.

En 2020, Pro Direct et Vivetic regroupent leurs activités sous une marque commerciale unique, Vivetic Group, pour réaffirmer leur positionnement sur leur cœur de métier. Spécialistes des secteurs de la banque, de l’assurance, de l’immobilier, et de l’IT, nos 600 collaborateurs interviennent sur l’ensemble du parcours client, en BtoB et BtoC, pour accompagner nos clients dans leur développement stratégique et le déploiement de leurs activités.

Les plus de notre entreprise :

  • Un Groupe en plein développement avec des perspectives d’évolutions
  • Une ambiance de travail dynamique et conviviale
  • Un CSE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux)
  • Votre salaire (fixe + variables) mais aussi de la participation, de l’intéressement, une mutuelle, des TR, remboursement de transport

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, le Pôle Administration du Personnel recherche un(e) Chargé(e) des missions RH (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel, vous mettez en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires à la gestion administrative des ressources humaines au sein du centre de Relation Client sur lequel vous êtes déployé(e), et notamment :

  • Gestion de la paie : en lien avec notre prestataire de paie et la responsable administrative et financière, vous préparez les éléments variables de paie et contrôlez les bulletins de paie.
  • Gestion des temps et des activités : vous prenez en charge la gestion du temps de travail et des absences : congés payés, maladie, maternité, etc.
  • Gestion administrative du personnel : Vous gérez le dossier RH du salarié de son entrée à sa sortie. Vous effectuez l’ensemble des tâches relevant de la gestion administrative du personnel (opérations administratives de recrutement, DUE, médecine du travail, avenant au contrat de travail etc.).
  • Vous êtes le relais de la direction des ressources humaines sur le Centre de Relation Client et assurer l’application des obligations juridiques. Vous alertez la direction des ressources humaines en cas de problématiques rencontrées.
  • Vous rendez compte au responsable du Centre Relations Clients de tous les éléments RH et alerter le cas échéant
  • Vous êtes l’interlocuteur des salariés dans votre domaine de responsabilités.
  • Recrutement : ponctuellement, vous pourrez également être amené(e) à participer aux processus de recrutement.

Cette liste n’est pas exhaustive et limitative.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation bac +3 à bac +5 dans le domaine de la paie, des Ressources Humaines et/ou du Droit Social, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance des outils de paie (SILAE) serait fortement appréciée.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (environnement Windows) et une bonne communication orale et écrite.

Vous aimez le travail en équipe, curieux (se) et motivé(e) et vous êtes force de proposition.
Votre organisation, votre ouverture d’esprit ainsi que votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe. Enfin, vous faites preuve de discrétion dans les travaux confiés.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Cadre du secteur privé
  • Durée du travail : 35 heures/semaine
  • Lieu : Marseille 13008
  • Prise de Poste : dès que possible.

Fourchette de salaire : à négocier selon profil (fourchette 28/30K€ variable inclus)

Processus de recrutement

Dans un premier temps, une présélection sur CV et lettre de motivation sera effectuée suivi d’un entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement.

Dans un second temps, un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Administration du Personnel sera organisé.

 

Résumé de l'offre

Type de contrat
CDI

Lieu
Marseille

Publié le
17/12/2020


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