Direction le Département Ingénierie pour rencontrer Tanteliniaina RAKOTOALISOA, notre Responsable Pôle Intégration. Il nous dévoile son rôle et revient sur les motivations qui l’ont porté au cours de ses vingt-quatre années au sein de l’entreprise.
Pour commencer, peux-tu te présenter et nous raconter ton parcours chez Vivetic ?
Je m’appelle Tanteliniaina Rakotoalisoa et je suis fier de faire partie de cette grande aventure depuis 24 ans. En 2000, j’ai rejoint Vivetic en tant que Responsable Informatique de Développement. Suite à une restructuration, j’ai évolué au poste de Responsable Informatique Application Métier, où, en plus des responsabilités déjà attribuées, j’avais également la charge de la création d’applications utilisées par la production. Avec la création du Département Ingénierie, j’ai été promu Responsable du Pôle Intégration, où je continue de contribuer à notre succès collectif.
Qu’est-ce qui t’a motivé à rester chez Vivetic pendant plus de 20 ans ?
Ce qui m’a poussé à rester chez Vivetic, c’est avant tout sa capacité à s’adapter et à évoluer dans un environnement en perpétuelle transformation. Vivetic a su maintenir sa solidité et sa stabilité tout en répondant avec succès aux nombreux défis économiques et technologiques rencontrés au fil des années. C’est une entreprise qui inspire confiance, et cela m’a donné un véritable sentiment de sécurité et d’appartenance.
De plus, Vivetic investit constamment dans ses collaborateurs en offrant des formations pour développer nos compétences. J’ai eu la chance de continuer à me former aux nouvelles technologies, ce qui m’a permis de rester à jour tout en acquérant de nouvelles connaissances. L’ambiance de travail est dynamique, et la solidarité avec mes collègues ainsi que le soutien de ma hiérarchie rendent chaque journée enrichissante. L’esprit d’équipe est ancré dans la culture de l’entreprise, ce qui m’a permis d’évoluer dans un environnement des plus stimulants.
Quelles sont les valeurs de l’entreprise qui te tiennent particulièrement à cœur ?
Les valeurs de solidarité et d’esprit d’équipe chez Vivetic me touchent profondément. Nous grandissons ensemble, en nous soutenant mutuellement. L’innovation constante nous pousse à nous dépasser, et les pratiques RSE renforcent notre engagement envers la société et l’environnement. J’apprécie tout particulièrement ce côté humain chez Vivetic et son engagement envers les associations. J’ai toujours aspiré à aider la société et apporter ma pierre à l’édifice. Je suis fier de faire partie d’un groupe qui joue un rôle positif au sein de la communauté.
En quoi consiste ton rôle en tant qu’expert intégration de données chez Vivetic ?
Mon rôle est de garantir une communication efficace entre les différentes données et technologies. Je veille à l’intégration fluide des données provenant de diverses sources dans nos systèmes, tout en automatisant les processus pour améliorer l’efficacité. Concrètement, j’utilise des technologies telles que Python, Bash, Talend et Java pour assurer cette intégration. Mon objectif est de garantir la précision et l’actualisation des données, essentielles à notre performance. Pour mener à bien mes missions, je supervise actuellement une équipe de 3 personnes. En tant que responsable, je m’occupe également du chiffrage avant-vente, de la planification et de l’attribution des tâches à mon équipe.
À ton avis, quelles sont les qualités humaines et techniques indispensables pour réussir dans ce métier ?
La rigueur et l’adaptabilité sont essentielles, car la technologie évolue rapidement. Une bonne communication est cruciale pour collaborer efficacement avec les équipes. Techniquement, il faut maîtriser les outils d’intégration, savoir analyser les données et résoudre rapidement des problèmes complexes.
Quels sont les prochains défis que tu souhaites relever dans ton poste ?
Je suis satisfait de mon travail actuel, mais je vise toujours plus haut. Mon objectif est de rester à la pointe des tendances technologiques pour garantir la performance de nos outils d’intégration. Je souhaite également améliorer notre système de supervision “Centreon” pour une réactivité optimale face aux incidents techniques. Enfin, j’aimerais optimiser les briques d’applications standard afin de réduire le temps de développement et de les réutiliser sur d’autres projets. Et bien-sûr, continuer à évoluer personnellement pour permettre à mon équipe de grandir avec moi au sein du Groupe.
