Découvrez les hommes et les femmes qui font grandir notre Groupe.
Pour ce mois-ci, direction le département des Ressources Humaines avec le portrait de notre chargée de recrutement, Nadia BOURAHLA.
Peux-tu te décrire en 3# ?
# optimiste
# persévérante
# déterminée
Décris-nous ton rôle en tant que chargée de recrutement sénior?
J’interviens au sein de la Direction RH et mon rôle est de recruter les futurs talents pour nos différents sites qui ont des besoins en personnel dans leurs équipes. Mon quotidien est de trouver les profils adaptés tout en respectant les process et les délais attendus. Je travaille également avec nos différents partenaires dans le développement de nos méthodes de recrutement, de notre marque employeur à travers différents dispositifs. J’encadre une équipe de 2 chargés de recrutement dont une personne en apprentissage.
Qu’est ce qui te plait le plus dans ton poste ?
La diversité de nos activités et donc des profils de recrutement avec le challenge que cela suppose. J’ai intégré la société en juin 2020 sur le pôle recrutement et j’ai la chance de voir évoluer l’équipe et le Groupe à tous les niveaux. Ce qui me plaît c’est le travail en équipe, relever de nouveaux défis comme le lancement d’une campagne d’alternance et le recrutement des nouveaux collaborateurs sur les différents postes.
Quelles sont les qualités indispensables pour être un bon Chargé de recrutement ?
- Une bonne adaptabilité,
- Une grande écoute et communication pour une bonne compréhension des besoins
- Un fort esprit d’équipe
Ton premier recrutement ?
Mon premier recrutement était un recrutement collectif pour l’une de nos activités «assurance ». J’en garde un souvenir positif car l’équipe de production m’a accompagnée dans ce premier recrutement. Celui-ci s’est bien déroulé avec un peu d’appréhension au départ car nous avions des enjeux importants afin de recruter les bons collaborateurs.
Ton « tips » pour un candidat ?
Etre ponctuel pour le RDV, bien se renseigner sur l’entreprise et préparer son entretien !
Pour finir…et si tu n’avais pas été chargée de recrutement ?
Je pense que mon travail consisterait à être dans l’échange et en contact avec des personnes! Chaque jour est un nouveau challenge ! 😊
